Pourquoi suivre une formation en habilitation électrique ?

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juin 10, 2021

Pourquoi suivre une formation en habilitation électrique ?

Suivre une formation en habilitation électrique

L’électricité est indispensable pour le bon fonctionnement d’une entreprise. Cependant, les mauvaises manipulations électriques peuvent occasionner de véritables dangers. Les risques sont réels pour le technicien, pour les personnes à proximité et aussi pour le bâtiment tout entier. Afin d’éviter le pire, vous devez emmener les travailleurs en contact avec les installations électriques à suivre une formation en habilitation électrique. Pour plus d’informations sur la formation en habilitation électrique, cet article vous présente 3 de ses avantages.

Pour se conformer à la législation

Depuis le 5 octobre 2016, en France, un décret oblige les agents du secteur industriel à disposer d’une habilitation pour faire des manipulations sur les réseaux électriques. Ce décret vise à inciter les chefs d’entreprise à faire suivre une formation en habilitation électrique à leurs employés. Le décret concerne donc les employés emmenés à effectuer des travaux électriques de tout genre. Toutefois, pour en bénéficier, il est nécessaire de présenter les différents risques électriques que présente votre métier. L’objectif qui se dégage de ce décret est de faire baisser les accidents liés aux manipulations électriques. Si vous êtes un salarié du domaine du bâtiment, il est important pour vous de participer à une formation en habilitation électrique. Par exemple, si vous êtes un maçon, vous pouvez être emmenés à manipuler des câbles électriques. Il vous faut donc une attestation de votre habilitation électrique.

Pour limiter les risques d’accident

Changer une simple ampoule ou faire des branchements électriques peuvent parfois entraîner des dégâts matériels et humains. C’est pourquoi il est important de faire une formation en habilitation électrique afin de limiter les risques d’accidents. En effet, les formations en habilitation électrique aident à limiter les accidents comme les courts-circuits ou les électrocutions. Alors, à défaut d’avoir un électricien professionnel au sein de l’entreprise, il faut penser à former les salariés en vue d’obtenir une habilitation électrique. Cela permettra à vos salariés de pouvoir s’occuper des petits problèmes électriques au sein de la société. Toutefois, il faut noter que l’habilitation électrique n’est pas un diplôme.

Pour garantir la protection des salariés en contact avec l’électricité

En tant que chef d’entreprise, vous avez à votre charge de nombreuses personnes dont des collaborateurs et des salariés. Dans leurs activités quotidiennes, ces personnes ont accès à divers équipements électriques. Mais, en tant qu’employeur, vous avez le devoir de les protéger. Dans ces conditions, il est important de faire suivre une formation en habilitation électrique à vos salariés et vos collaborateurs. Pour ce faire, il existe plusieurs centres de formation en France qui propose des formations qui ne durent pas plus de 72 h. C’est seulement après la formation que vous pouvez être sûr qu’ils manipulent les installations et équipements électriques sans risque. De plus, l’attestation d’habilitation est remise par l’employeur après avoir constaté que ses salariés sont aptes à effectuer des travaux sur les systèmes électriques. De même, il revient à l’employeur de renouveler l’attestation d’habilitation électrique de son personnel. Toutefois, l’habilitation électrique est renouvelée suite à une évaluation annuelle afin de s’assurer que le salarié est toujours apte à faire des manipulations sécurisées.

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